为进一步提高党员干部的理论和文化素养，激发他们学习的积极性和主动性，荣成外事服务中心党支部制定“五个一”学习制度，掀起“五个一”学习热潮。

　　一是每个周一个半天的学习时间；二是每个月读一本书；三是每个季度开展一次学习成果交流；四是每年写一篇学习收获文章；五是每年一部学习成果汇集。结合外事服务中心实际情况，将“五个一”目标及机关学习计划表下发到各科室。为落实好“五个一”的目标，理论学习实行量化管理，党员干部学习到课率实行量化、党员干部学习内容作为年终考核、评选选优的重要依据。与此同时，结合外事服务中心业务需要，发起了每周一次的互教互学形式的“英、日、韩语讲座”，由二名翻译担任老师，给党员干部上辅导课，大家一起学习、讨论、交流，做到了以学习提升自我，以学习促进工作，努力打造一支作风硬、素质高、能力强的党员干部队伍。