11月4日上午，市外办召开党组（扩大）会议暨干部作风大改进行动推进会议，对开展干部作风大改进行研究部署和工作动员，并立足外办实际，研究通过了《市外办干部作风大改进行动实施方案》。

会议学习了《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》，传达了市委常委会会议精神，进一步学习了市委《关于加强干部队伍作风建设的意见》《关于在全市开展干部作风大改进行动的实施方案》《关于强化以上率下推动责任落实的实施意见》等文件精神，重新学习了张海波同志在全市干部作风大改进行动推进会上的讲话精神，要求全体党员干部切实把思想和行动统一到市委的决策部署上来。办党组成立了由党组书记为组长的市外办干部作风大改进行动专班，抽调骨干力量组织落实，集中力量在全办开展以“坚持以‘学’为先，转观念，提升站位；坚持以‘树’为导，找坐标，明确方向；坚持以‘访’为基，抓服务，畅通渠道；坚持以‘谈’为引，促交流，凝心聚力；坚持以‘查’为本，找差距，严肃整改；坚持以‘评’为促，重评议，督促落实”六个方面为抓手的作风大改进行动，引导外事干部主动把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，一级带着一级干，一级干给一级看，以上率下、整体推进。结合今年的巡察整改、形式主义官僚主义突出问题专项整治、精致模范机关建设、常态化疫情防控、重点工作攻坚突破等工作任务，把原计划明年开展的“干部能力提升年”相关工作提前实施，作为当前作风大改进行动一项重要任务，做到着眼当前、马上行动、尽快见效，着力提高领导干部应当具备的“八种本领”和年轻干部需要提高的“七种能力”，力求把行动实效落实到推动“外事工作高质量发展、外事干部队伍素质不断提升、外事工作活力显著增强”上来，落实到推动“工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任时效化”上来，不断强化“严紧硬、快细实”的工作标准，落实“抓攻坚、抓突破”的工作要求，努力在全办形成昂扬向上、勇争一流的精神状态，雷厉风行、专业务实的工作作风，互帮互学、共同成就的工作氛围。